近来，上市公司艾比森发布了《第六届董事会榜首次会议抉择公告》。该公司创始人、长时间担任董事长的丁彦辉再次中选董事长。但在投票环节，这一方案仅有的对立票来自丁彦辉自己。对立理由是“对董事长岗位薪酬不满意”。

  据蓝鲸新闻报道，艾比森回应称“这是董秘的笔误”，实践是董事长对公司激励机制不满。艾比森方面还表明，董事长想要做一些变革立异，例如，公司管理结构不健全，要优化公司管理结构；利益分配机制不健全；薪酬激励机制不合理。

  艾比森2024年年报显现，董事长丁彦辉2024年从公司取得的税前酬劳总额为435.56万元。2023年薪酬为288.45万元。2022年为284.78万元，2021年为142.12万元，2020年为73.26万元。

  公告显现，董事会审议经过了《关于推举第六届董事会董事长的方案》。依据《公司法》《中华人民共和国证券法》（以下简称《证券法》）《深圳证券买卖所上市公司自律监管指引第2号——创业板上市公司标准运作》《公司章程》《董事会议事规则》等有关法律法规，公司董事会设董事长一名，赞同推举丁彦辉为公司第六届董事会董事长，任期与第六届董事会任期共同。表决成果：8票赞同，1票对立，0票放弃，0票逃避。丁彦辉对该方案投了对立票，对立理由：对董事长岗位薪酬不满意。

  据悉，丁彦辉1973年出世，我国国籍，无境外永久居留权，1996年结业于甘肃陇东学院中文系，2004年至2010年在清华大学深圳研究生院EMBA班、金融出资班、市场营销班学习。2001年8月创业建立艾比森，一向担任公司董事长、法定代表人至今（其间有十八年兼任总经理），现并任惠州艾比森董事，艾比森出资公司董事长，艾比森会务公司董事，深圳市海龙教育服务有限公司董事，深圳市艾比森公益基金会理事及深圳市睿道企业管理有限公司履行董事、总经理等。

  到本年11月底，丁彦辉直接持有公司股份1.25亿股，占公司总股本的33.78%，是公司的实践操控人。丁彦辉与其他持有公司5%以上有表决权股份的股东、公司别的的董事、高档管理人员不存在相关联系，不存在遭到我国证监会及其他有关部门的处分和证券买卖所纪律处分的景象等，契合《公司法》和《公司章程》规则的任职条件。

  本年10月下旬，艾比森发布了股东减持公告。持有公司股份1.25亿股（占本公司总股本份额33.78%）的操控股权的人、实践操控人、董事长丁彦辉计划在自本公告发表之日起15个买卖日后的3个月内以会集竞价方法、大宗买卖方法减持本公司股份不超越1107.3万股（含本数），即不超越公司股份总数的3%。其间经过会集竞价买卖方法接连90个天然日内减持不超越公司股份总数的1%；经过大宗买卖方法接连90个天然日内减持的股份总数不超越公司股份总数的2%。本次拟减持的原因是个人资金需求。

  本年前三季度，艾比森完成盈余收入约28.72亿元，同比增加5.66%；完成归属于上市公司股东的净利润约1.85亿元，同比增加57.33%。

  艾比森始创于2001年，现在旗下设有深圳总部，艾比森东江智造中心等。公司主业聚集广告显现、舞台显现、商业显现、数据可视化显现、会议显现、构思显现、消费级显现等范畴。产品远销美洲、欧洲、澳洲、亚洲、非洲等区域。

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